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新路集團:巧用談心談話為“關鍵崗位”打好“預防針”

發布時間:2023-04-26 14:55 信息來源: 新路集團 瀏覽:1668 次
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“招采中心是集團公司對外的一個窗口,也是與供應商之間聯系的紐帶,招標采購工作是集團公司管理工作中一個非常關鍵的環節,同時也是比較重要、敏感的一個崗位?!苯?,新路集團黨總支副書記郝智明對關鍵部門、關鍵崗位人員開展談話提醒,圍繞政治紀律、規矩意識、廉潔從業、嚴格管理、制度執行、工作作風、履職盡責等方面入手,提出具體要求。

郝智明強調,招采中心在工作中要有高度的政治站位,要擺正好自己的位置,公平公正用好手中的權利,為公司引進優質的供應商,降低成本,實現公司利益最大化;要履職盡責,敢于擔當,以公司制度、流程為依托,把制度執行好、貫徹好、落實好,提高專業水平與專業技能;要周到熱情服務,規范開展招標工作,樹立公司良好形象;要注重掌握分寸,把握“親”“清”關系,落實集團公司黨風廉政制度,做到清正廉潔,高質量、高標準完成本職工作。

開展關鍵部門、重點崗位人員談話提醒工作,既是落實全面從嚴治企要求的重要體現,又是加強對“關鍵崗位”“重要環節”“重點人員”監督的關鍵舉措,更是對員工健康成長的關心關愛。集團公司將進一步落實談心談話工作機制,通過談責任擔當、談廉政風險、談黨紀法規、談典型案例,達到“教育在先、警示在先、防范在先”的目的。


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